Espace Forma - Le métier de secrétaire médicale

La dimension humaine dans ce métier est essentielle. Le goût du contact, la discrétion, une excellente présentation et le sens de l’organisation font partie des qualités requises pour exercer le métier de secrétaire médicale.

Les missions de la secrétaire médicale

La secrétaire médicale s’occupe de la gestion administrative de la structure : mise à jour et archivage des dossiers patients, règlement, factures...

Elle est avant tout l’assistante du médecin et doit le décharger de certaines tâches administratives, comme par exemple la saisie des comptes-rendus de consultation. Elle peut également l’aider en préparant la salle et en désinfectant les instruments.

Elle est également la première interlocutrice des patients. Elle répond au téléphone, gère le carnet de rendez-vous et le planning, accueille les patients lorsqu’ils arrivent. Elle doit être disponible pour eux.

Les lieux d'exercice du métier

Le métier de secrétaire médicale offre de nombreux débouchés et peut s'exercice dans des strutures très variées :

Cabinet de médecins généralistes (le plus souvent dans des cabinets regroupant plusieurs médecins)

Centres médicaux privés ou associatifs

Cabinets de médecins spécialiste (ophtalomologues, gynécologues, otho-rhino, pédiâtres, ...)

Cliniques (dans tous les services : chirurgie, oncologie, orthopédie, ....)

Centres de vaccination

Médecine du travail

Laboratoires d'analyses

Milieu hospitalier

Cabinets paramédicaux (kinésithérapeutes, ...)

Une réelle opportunité de carrière et des débouchés assurés

La formation de secrétaire médicale diplômée est une réelle opportunité d'acquérir une qualification reconnue par les professionnels de la santé.

Plus de 85% des dipômées trouvent un emploi durable dans dans les 6 mois qui suivent la validation de leur formation.

Deux possibilités pour se former

Formule N°1 - La formation en alternance - le contrat de professionnalisation

Rythme de l’alternance

La formation se déroule sur une durée totale de 12 mois (de septembre 2017 à septembre 2018). Le rythme de l’alternance est de 4 jours chez l’employeur et 1 jour en centre de formation, auquel s’ajoutent des semaines de regroupement.

Rémunération

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, le stagiaire est embauché par un médecin ou une structure médicale ou paramédicale, il perçoit alors un salaire (de 55 % à 100% du SMIC), selon l’âge et le niveau de formation initial

Formation gratuite pour le stagiaire

La formation est intégralement prise en charge par les fonds-formation des professions libérales ou du secteur de la Santé.

Formule N°2 - La formation continue et le stage professionnel

Rythme de la formation

La formation se déroule sur une durée de 8 mois de février 2017 à septembrei 2017 à raison de 4 jours de cours par semaine. 2 périodes de stage pratique de 4 semaines chacun sont prévues afin de mettre en pratique les apports théoriques. Vidal apporte une aide à la recherche de stage en fonction du parcours et des compétences des candidates.

Pour quel public?

La formation est destinée aux demandeurs d'emploi, salariés en reconversion et personne en situation de retour à l'emploi après une période d'inactivité. Le financement de la formation peut être assurée, selon les cas, dans le cadre d’un CIF, d’un CFP, d’un financement région ou pôle emploi ou par un financement personnel. Nous étudierons avec vous la solution la plus avantageuse en matière de financement.

Espace Forma - Vidal assure un appui à la recherche de terrains de stage.

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